Direktørkontrakt

Hvis du skal ansætte en direktør i din virksomhed, skal der laves en særlig kontrakt. Direktører er som hovedregel ikke omfattet af funktionærloven og ferieloven, da de anses som arbejdsgivere og ikke arbejdstagere. Der er derfor langt flere forhold, der skal tages stilling til i en direktørkontrakt end i en almindelig ansættelsesaftale. Dette er f.eks. konkurrenceklausul/kundeklausul, tavshedspligt både under og efter ansættelsen, opsigelsesvarsler mv. Milthers og Nielsen sikrer, at alle forhold vil blive omfattet af din direktørkontrakt.